为进一步锤炼青年干部党性、提升能力素养，国家统计局广元调查队始终围绕“后继有人这个根本大计”，抓实抓细忠诚教育、理论学习、活动实践，力促青年干部担当作为、向新而行。

一、坚持同题共答，聚青年干部之力

一是高位推动强保障。成立机关青年理论学习小组，学习内容由队党组审定发文，明确党组成员轮流担任指导老师，分享成长历程、学习感悟、业务技巧；指定机关支部统筹协调，坚持“季有主题、月有活动”，引导青年干部学思践悟、敢想善为、知重负重；将机关青年应纳尽纳，适当放宽年龄门槛纳入部分“超龄”青年，为优秀青年施展才能搭建舞台。目前共吸纳成员12名、指导老师4名。二是搭建平台明路径。开设“双周理论学习课堂”“我讲我专业业务讲堂”两个学习平台，围绕党的创新理论、调查业务技能两大板块实行“双轮驱动”；坚持“党组搭台、全员参与、轮流开讲”，制定《青年理论学习小组学习规程》，明确学习主题、时间、内容；印发《重点课题管理办法》，挤出3万元经费支持青年统计建模、课题研究。三是鲜明导向重激励。树牢“业绩优先”理念，明确“凡是青年干部提拔使用必须先看个人业绩”，倒逼青年干部从“要我学”向“我要学”转变；明确“凡是青年学习需要，经费一律予以保障、工作一律统筹安排”，督促妥善解决工学矛盾，不断激发提能赋能、干事创业的激情活力。

二、坚持同频共振，固青年干部之本

一是学理论促“塑形铸魂”。坚持“党管统计”，深入学习党的二十届三中全会及习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，强化青年干部政治引领，不断提升对党组织和国家调查事业忠诚度。今年来先后开展“严明纪律继传统 青春力量融国调”等专题研讨8次，获市直机关工委宣传报道3次。二是学规矩促“身先力行”。把执行力作为检验青年干部政治素养的重要标准，将国家统计局、四川调查总队党组重大决策部署作为必学内容，组织青年干部第一时间学习研讨，自觉做到与上级同频共振。今年来，青年干部撰写的1篇报告获时任省长黄强批示，8篇文章获市委市政府主要领导批示。三是学业务促“争先提能”。聚焦青年干部成长成才，破除“偏安一隅”错误思想，通过“我讲我专业业务讲堂”，倒逼青年干部学业务、钻业务、讲业务、精业务，通过业务讲堂展现个人风采、展示业务水准。近年来，2名青年干部分获市直机关“以文辅政”大比武先进个人。四是学党纪促“开窍醒神”。将党纪学习教育融入日常、抓在经常，持续深化作风纪律建设、违纪违法案例警示教育，组织青年干部现场参与法院庭审，引导青年干部防微杜渐、警钟长鸣，做到守底线、固底板。

三、坚持同圆共绘，塑青年干部之能