二是规矩固廉，扎紧制度笼子，规范日常管理。严格落实“党委与党委纪检组专题会商”“纪检组长履责季度报告”“纪检建议闭环管理”“谈心谈话全覆盖”“走访纳税人缴税人”“党风廉政意见回复”等工作机制,构建全覆盖的监督制度和责任制度，有效防范和化解廉政风险。通过对干部进行约谈提醒，廉政谈话、风险防控座谈会等方式，将机制制度宣传贯彻执行落实到支部、落实到人员，提升干部职工拒腐防变能力。

三是警示促廉，开展“以案说法”，提升纪法意识。市局以作风大提升推动清廉机关建设更加可见、可触、可感，落实“纪检委员时间”，开展以案促醒警示教育，持续开展违规收送礼品礼金、接受纳税人宴请、私车公养等问题专项整治，坚决防止损害纳税人、缴费人利益行为发生。全市税务系统将酒驾、醉驾等非职务违法犯罪工作作为纪律作风整治重点，深入开展家园建设“六个一”活动，有效将监督触角延伸到八小时之外。

四是监督护廉，落实纪检责任，瞄准“关键少数”。以税务系统纪检监察体制改革为契机，把监督嵌入税收业务工作的全过程和各环节。瞄准“关键少数”和税费征管重点环节实施专项监督促进履职尽责。引入大数据治理理念，从既往案例与管理实践中归纳纪法风险特征，通过借助税务金税三期系统和税收大数据等平台，建立“部门协作—数据提取—风险筛查—汇总分类—调查核实”的风险疑点数据管理流程，针对性开展税收业务数据与日常操作数据统计分析，筛选发现税务干部违规违纪风险疑点并进行核查，着力推动监督更加精准化、细致化。

五是文化育廉，传承“红色基因”，推进“青廉工程”。用好广元本地红色基地资源和市委市直机关工委“党性教育阵地新环线”资源，组织开展革命传统教育，让干部职工传承“红色基因”，修好廉洁“必修课”。挖掘“彊税开元，崇法行广”税务文化内涵，将廉洁文化与税务文化、法治文化、家园文化建设有机融合、一体推进，营造出“入眼皆是课堂、随时可受教育”清廉机关的浓厚氛围。