“常态式”开展活动、落实落细。一是开展小区值守工作。疫情期间积极反应，主动作为，迅速成立以机关党委书记为队长、市社机关干部和社有企业职工为队员的50余人党员突击队，累计在10个小区、52个日夜里开展值守工作，严把小区“出入关”。二是落实 “进社区”系列活动。协助双报到社区清理“牛皮癣”、整治街边环境卫生，到小区物业办公点、饭店、理发店等人群密集地发放疫情防控宣传资料，持续巩固疫情防控成果。三是创新支部活动方式。注重在脱贫一线、疫情一线发展党员，企业党支部坚持党建业务两手抓，以“红色引擎”促企业发展壮大，创新开展“一支部一特色一活动”，各支部牵头组织一项党内活动，在市社范围内比学赶超，争创“六好”基层党组织。

“精准式”日常监督、长期监督。一是明确监督职能职责。印发《2020年纪检工作清单》《“以案促改”工作实施方案》《权力风险防控清单》等，明确工作落实的时间表、路线图和责任人，在开展各项工作的过程中规避风险点，采取切实有效的防控措施，完成工作任务。二是召开党风廉政建设会议。通报供销社系统部分警示案例，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人和社有企业负责人签订2020年度党风廉政建设目标责任书，全面从严治党贯穿各项工作的各方面、全始终。三是切实强化知识学习。从县级干部扩展到全体党员学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，并组织在线、书面测试，将对党员干部的监督落实到日常、监督到经常。