“我们班子成员大多数不会用电脑，表率示范作用发挥不充分，这是当前面临的一个问题。”村支书告诉我们。

党建破局，关键在“人”。我们从后备力量抓起，摸排建立党员、退役军人、大学毕业生和在外成功人士“四张清单”，成功推选3名年轻干部进入村“两委”，动态储备后备干部3名。落实镇、村、帮扶干部“3+1”结对帮带机制，组织定期培训，安排后备干部跟岗锻炼，一批懂电脑、有想法、能干事的年轻人逐渐挑起重担。

推出“1+3N”党员帮带机制，每名在家党员分别帮带1名流动党员、1户困难群众与1户种养殖户，配套出台《党员帮带联系群众激励六条》，举办“帮带大比武”，23名在家党员逐一登台晒成绩、比实效，最终公开评选出5名先进，初步实现党员“做给群众看、带着群众干”。

“梨子长黑星斑，咋个办哦？”种植大户刘哥直叹气。“技术跟不上，销路又不畅，辛苦一年却挣不上钱。”村支书接过话说道：“灌溉设施不完善，影响梨产业的发展”。

技术弱、销售渠道窄、配套设施不全——“三座大山”沉甸甸地压在调研本上。

技术赋能。我们积极牵线搭桥，促成种植大户与市农科院水果研究所签订合作协议，建立梨、李科研示范基地，开展“一对一”技术指导，帮助种植户掌握种出“优质果”的本领。拓宽销路。借助帮扶单位组织协调优势，与4家商协会签订《购销农产品协议》，帮助农户拓宽产品销售渠道。2年来，梨、李、大米等农产品累计销售收入达13万余元，村集体经济新增收3.5万余元。补齐短板。积极对接市、县有关部门，累计争取交通、水利等项目11个，其中4个项目直接让种植户受益，并将项目入股园区作为集体经济收益来源之一，既补齐了产业配套设施短板，也壮大了集体经济。

如今，玉龙村产业不仅提档升级了，而且还新发展了140亩杜仲中药材特色产业，有效带动群众人均增收6000余元。

邻里纠纷、拒绝赡养、攀比浪费等问题是乡村治理、乡风文明建设的一大难题。对此，我们从“德治”入手，借助舆论和榜样力量破解难题。

在征求党员干部群众意见后，创新开展“最美家庭”评选，评出22户“最美家庭”，并在春节前召开表扬大会，同时，定期公示，让好人好事大力宣扬，让不良行为广泛曝光，现在，“谁上了红榜”成了新的“面子工程”。德治，让乡村治理更有温度、更可持续。