活动整体运行遵循“选题征集、精心准备、分层开讲、交流互促”的闭环流程，创新采用分层交叉轮流主讲机制，即一个月由分管领导带头讲，下一个月由中层干部接棒讲，一方面充分发挥领导干部的示范引领作用，另一方面为中层干部提供了锻炼展示的舞台，促进工委不同层级、不同科室干部之间的思想交流。通过几期活动开展，取得了积极反响。其中，《对机关党建三个问题的理解》一期，从理论层面和实践角度对当前机关党建工作的关键问题进行了深刻阐释与深入探讨，启发了工作思路。最新一期《新时代机关共青团工作创新实践》，分享了推动共青团工作守正创新的思考与实践，引发了大家如何将自身工作融入工委大局去谋划的思考。