第一监督检查室干部冉昊领学了禁止从事营利活动及退（离）休后从业限制相关纪律法规条款，并从制定的背景及意义、条款核心规定以及历次修订的沿袭与创新等方面进行了系统讲解，进一步加深了与会青年干部的认识与理解。

第五监督检查室干部焦琪结合自身工作实际，围绕监督执纪中的纪法贯通、标本兼治等关键环节展开剖析。她认为，青年干部应深学细悟纪法条款，既要以理论武装夯实履职根基，更要将实践能力转化为监督效能，实现知与行的有机统一；在履职中须精准把握纪律标尺，既要紧盯违规行为强化执纪震慑，更要以“零容忍”态度筑牢反腐堤坝，切实维护纪律法规的刚性约束。

驻市教育局纪检监察组纪检监察科科长申文军以剖析典型案件的方式，着重阐释了事业单位工作人员违规兼职兼薪的处分规定。他认为，青年干部是新时代党风廉政建设的生力军，应以中央八项规定精神为行动标尺，强化政治自觉、筑牢思想防线，以清正廉洁淬炼品格、以担当实干彰显本色，为推进纪检监察事业高质量发展注入青春力量。

市党风廉政教育中心干部熊丁认为，贯彻落实中央八项规定精神，是党在新时代全面从严治党进程中的重大举措，必须长期坚持。作为青年纪检监察干部，通过深入学习中央八项规定精神，深感肩负的责任重大，必须将学习成果转化为实际行动，以更高标准、更严要求自我约束，成为中央八项规定精神的坚定维护者和忠实执行者。

驻市委组织部纪检监察组干部毛小梅从中央八项规定的起源和发展历程出发，分享了她的学习体会。她认为，青年干部是党和国家事业的未来，必须从八项规定的缘起与发展中汲取力量，深刻理解“作风建设永远在路上”的深刻内涵，始终保持挺纪在前，推动作风建设常态化、长效化。

驻市财政局纪检监察组干部冯景富通过分析典型案例，重点讲解了党员干部和公职人员参与商业活动、违规兼职取酬等行为的严重后果。他认为，遵守纪律规矩是长期任务，从业限制规定是对党员干部提出的终身要求，青年干部必须牢记身份，常怀“我是谁、为了谁”的警醒，将纪律规定内化于心、外化于行，确保党员本色不改、纪律意识不丢、为民初心不忘。

随后，委组织部部长何茂华与年轻干部开展座谈，并分享了学习成长体会。

最后，市纪委监委机关党委书记余春贵向与会人员传达了市委常委、市纪委书记、市监委主任陈宗德对青年理论学习的指示要求，并寄语年轻干部，要坚持政治导向，在深学细悟、学思践悟中学出清醒头脑、坚定信念；要坚持需求导向，在勤学苦练、真抓实干中学出高超本领、优良作风；要坚持效果导向，在务实笃行、创先争优中学出担当作为、实绩实效。