近年来，市税务局深入贯彻落实省局“一二三四”工作总思路和市委“1345”发展战略，多措并举开展“全员大练兵、素质大提升”活动，为效能税务提供强大的人才保障。

 组织保障坚实有力。一是以点带面“示范抓”。成立以“主要领导”为组长的“练兵比武”领导小组，通过领导干部示范引领，充分带动全员积极参与。二是内外协同“联动抓”。对内深入贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，精文减会优考核，让干部轻装上阵。对外争取政策支持，举办职业技能大赛，给予干部正向激励。三是锚定目标“持续抓”。做优做强“广才兴税·匠心开元”五年人才培养规划后半篇文章，培养一批具备一定税务领军人才竞争条件的复合型高精尖人才和省局级专业骨干人才。

全员练兵提能增效。一是谋划部署“早”。年初制定《广元市税务系统春季大练兵方案》，以加强政治建设为统领，聚焦税收各条线重点任务，明确提升政治能力、业务能力等方面的学练内容及测试安排。二是政治统领“强”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，举办全市税务系统“党务干部和支部书记培训班”“青年干部政治能力提升”培训班。全覆盖开展党员干部思想政治调查分析。推出家风馆、红军血战剑门关战斗遗址、干部正确政绩观教育基地等“一馆一址一地”30公里“沿线红廉教育带”。三是业务提升“实”。在“学习兴税”平台开展知识竞技，举办各类培训班。相关条线制作更新“500题学习资源”，参训学员每人每月完成“100题练习”。通过“通报进度、检验效果、布置任务”定时开展条线促学督学。

以清护青端风正纪。一是提升青清净境。将“青税育苗”计划与“清廉机关”建设深度融合，举办“广税青语·与理有约”“青春大讲堂 税月我闪亮”“510 我要廉 青廉讲堂”等学习交流活动。依托“崇法行广·彊税开元”文化品牌，开创“支部十品”“育才十法”“法治十篇”等廉洁文化阵地，弘扬崇廉拒腐风尚。二是争做有为青年。参与总局、省局和地方重大专项攻坚工作，多个青年集体和多名青年干部荣获各层级表彰表扬、记功嘉奖，青年干部教育培训及“青税凝聚力·服务零距离”支部工作经验做法获上级肯定。以税务青年为原型拍摄的奋进新征程主题公益广告片《步履不停》获“四川省税收公益短视频作品征集活动”一等奖。三是守好自律清廉。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想，深化领导干部、党支部、党务干部、青年干部、党员个人“五学联动”机制。市税务局税务文化中心被确立为广元市“清廉机关”建设示范基地，相关经验做法入选全市《“清廉广元•生态社会”建设指导案例》。