今年以来，市统计局聚力聚焦“一统领三着力”工作任务，坚持“四抓四提”，推动机关党建提质增效，持续提升统计服务效能。

一是抓组织建设提战力。以规范支部组织生活为抓手，从严落实支部“三会一课”、组织生活会等制度，组织功能不断强化。推动落实“三个一”工作机制，即：党组一年听取一次汇报、党总支书记一季一次调阅、党总支一月一次提醒，压紧压实支部工作责任。结合总支、支部换届选举，注重从高学历优秀党员中选优配强支委班子，支委成员平均年龄降至41岁，委员本科学历达94%，研究生学历达35%。探索推行“党旗引领、数览发展”特色党建品牌，聚焦提升统计数据质量，党员领导干部联系重点企业，普通党员联系“四上”企业，持续开展送法入企、联企服务，党建促统、党建督统功能不断增强。

二是抓队伍建设提能力。聚焦打造高素质统计干部队伍，探索推行“一学、二炼、三比”模式，引导党员干部塑能强技。学党的理论，持续深化拓展主题教育成果，落实第一议题制度，充分利用各类会议持续开展党的理论学习70余次。炼工作能力，坚持干部队伍提能增智“驻、挂、派”三模式，即落实3名新进干部驻村锻炼、4名优秀干部上挂省局学习、2名中层干部下派到县区统计局挂职。比业务业绩，坚持开展线上线下版统计“微课堂”20余期，讲统计业务、分享工作方法、总结交流经验，打破业务壁垒。将科室业绩、个人成绩、工作实绩等纳入党员干部积分制管理重要内容，作为评先评优重要依据，激发党员干部提能争先动能。

三是抓活动开展提活力。以改善职工亚健康、提升队伍凝聚力为目标，着力塑造“团结活力高效”的机关氛围，树立以机关活力促攻坚合力的理念，组织开展“9·20”趣味运动会、统计系统职工运动会、党员干部素质拓展、集中观看红色电影以及坚持落实工间操制度等，提升团结协作能力。组建羽毛球、乒乓球、篮球、八段锦等兴趣小组7个，坚持一月一主题、一月一活动，全体干部全员参与，提升队伍活力。创新开展统计青年学习社“圆桌派”学习活动、青年干部勤廉主题辩论赛，促进交流共享，提升队伍合力。

四是抓党风廉政提定力。聚焦统计数据质量核心，深入开展党纪学习教育，常态化通报统计违纪违法案例、参观廉洁教育基地、观看警示教育片、结合典型案例开展以案说纪、节假日廉洁提醒等20余次，打好廉洁“预防针”。坚持紧盯统计风险点和薄弱环节，把提升数据质量纳入清廉统计建设、整治群众身边不正之风和腐败问题重要内容，协同派驻纪检组开展统计工作专项督查1次、统计数据现场核查10余次，配合市纪委完成2023年统计基数修订追责问责工作，有效化解统计风险隐患。坚持以廉促统，利用办公场所打造8张廉洁语录展板，动员职工创作十字秀、书法等廉洁文化作品5件，营造清廉统计浓厚氛围。