此次培训，特别邀请清华大学中国现代国有企业研究院研究主任周丽莎、北京工商大学教授杨有红等知名教授、专家现场授课，主要通过集中培训、现场教学、学习研讨等方式，系统学习“党的二十大精神和习近平总书记关于国企党的建设相关重要论述”“习近平总书记关于新质生产力重要论述”及“新公司法背景下的中国特色国有企业现代公司治理探索”等内容。参训人员就“高质量党建引领高质量发展”开展学习研讨，结合所学知识谈看法、讲认识、提建议。以学促知、以研增效，“学习+研讨”有效推动党组织书记深化思想认识、把握宏观形势、开拓党建思维、增强创新意识，全面提高国有企业党组织书记理论素养、党性修养、业务能力和领导能力，持续为国企党建提质增效打造“新引擎”，为深化国企改革发展注入“新动力”。

陈道明强调，一是学深悟透习近平总书记对国有企业改革发展和党的建设作出的重要论述。准确把握国有企业党的建设总体要求，准确把握国有企业党的建设基本任务，准确把握国有企业党的建设的政治责任，坚持党对国有企业的领导不动摇，着力培养造就高素质国有企业领导人员队伍，聚集人才、激发活力，建强组织、增强功能，全面提升国有企业党的建设质量水平。二是用心用力攻坚国有企业党建重难点问题。要围绕如何聚焦“加强党的领导”，提升党委作用发挥质量；如何聚焦“完善治理体系”，提升国有企业发展质量；如何聚焦“党建业务融合”，提升国企党建工作质量；如何聚焦“选育管用并重”，提升干部队伍建设质量；如何聚焦“涵养新风正气”，提升党风廉政建设质量五个方面，认真思考探索党建工作与日常业务融合发展路径和载体，推动党建工作优势向企业发展能力转化。三是拓展培训质效务实抓好成果转化运用推动发展。要坚持目标导向，带着问题学、联系实际学，深度学习、深度思考，在不断地理论学习和实践操作中总结经验、提升能力、开拓视野，打破循规蹈矩、因循守旧工作格局，结合落实市委“1345”发展战略，持续推进国企改革深化提升行动，不断拓展国企改革发展成效，力求把学习成果转化为推动工作的现实举措。