编者：全市“好干部”标准学习讨论活动开展以来，市直机关各级党组织高度重视，精心组织，认真学习讨论。许多部门（单位）在把握共性要求的同时，围绕建设“美丽广元、幸福家园”伟大事业，结合各单位工作职能形成了具有时代特征和行业特色的“好干部”具体标准。现摘编部分单位讨论的“好干部”标准予以印发，以供学习并规范其工作行为。

市委办:县级“好干部”标准：政治坚定、决策科学、服务大局、统筹兼顾、勤政廉洁；科级“好干部”标准：信念坚定、依法行政、服务基层、敢于担当、勤政廉洁；一般“好干部”标准：品德高尚、勤学善思、服务群众、令行禁止、敬业奉献。

市政府办:县级“好干部”标准：率先垂范高举旗，凝心聚力带队伍，为民务实谋发展，清正廉洁做表率；科级“好干部”标准：信念坚定讲党性，依法行政讲原则，勇于担当树标杆，真抓实干促发展；一般“好干部”标准：勤学善思增才干，令行禁止重执行，联系群众强作风，爱岗敬业讲奉献。

宣传部:县级“好干部”标准：信念坚定，顾全大局，决策科学，清廉务实；普通“好干部”标准：政治可靠，思想敏锐，执行有力，务实勤勉。

市以工代赈办:县级“好干部”标准：信念坚定 政治过硬；牢记宗旨 为民谋利；实事求是 真抓实干；敢于担当主动作为；廉洁奉公 一身正气；科级“好干部”标准：信念坚定 政治过硬；牢记宗旨 为民谋利；勤于工作 积极上进；廉洁奉公作风正派。

市林业和园林局:县级“好干部”标准：开拓进取，廉政为民，严于律己，做出表率；科级“好干部”标准：勤学善思，清正廉洁，克己奉公；一般“好干部”标准：爱岗敬业，恪尽职守，无私奉献。

市政务中心:县级“好干部”标准：勤学善思，清正廉洁，廉洁奉公；窗口“好干部”标准：强化学习，业务熟练，团结协作，廉洁自律；一般“好干部”标准：恪尽职守，无私奉献，

市人口计生委:县级“好干部”标准：信念坚定，勤政务实，敢于担当，廉洁奉公，实绩突出，群众公认；科级“好干部”标准：信念坚定，业务精湛，执行力强，勤政廉洁，团结协作，敢于担当；一般“好干部”标准：信念坚定，爱岗敬业，恪尽职守，勤政廉洁，为民服务，开拓创新。

市财政局:县级“好干部”标准：有坚定的理想信念，具有领导决策能力，统筹协调能力，有实干能力，勇于承担责任，勤政廉洁，以身作则；科级“好干部”标准：信念坚定，善于思考，履职尽责，勇于实践，敢于创新，乐于奉献，清廉为民；一般“好干部”标准：信念坚定，公道正派，履职尽责，乐于奉献，求真务实，清廉为民。

市城乡规划和住房保障局:县级“好干部”标准：党性强，善决策，善谋略，敢担当，作表率，勤政廉洁；科级“好干部”标准：人品官德好，依法行政用权，善团结协作，勤政廉洁，业务精，讲奉献；一般“好干部”标准：有党员意识、学习能自觉、工作能自转、矛盾能自解，群众满意，组织认可。

市经信委:县级“好干部”标准：政治坚定，牢记宗旨；恪尽职守，秉公执纪；严守纪律，作风过硬；科级“好干部”标准：坚定信念，践行宗旨，勤于学习，锐意进取，勤政廉洁，爱岗敬业；一般“好干部”标准：政治素质高，业务能力强，组织纪律严，精神状态好，清廉风气正，服务意识牢。

市环保局:县级“好干部”标准：信念坚定，品行端正，务实为民，综合素质高；科级“好干部”标准：坚定理想信念，遵守职业道德，勤奋务实，敢于负责；一般“好干部”标准：坚定理想信念，廉洁自律，担当责任，爱岗敬业。

市司法局:县级“好干部”标准：崇法守法，弘扬法治；领导力强，率先垂范；以人为本，关心职工。科级“好干部”标准：崇法惟公，服从命令，以身作则，协调力强，勇于创新，团结互助。一般“好干部”标准：善法厚德，爱岗敬业，热爱群众，执行力强，勇挑重担，乐于奉献。

救灾物资管理中心:县级“好干部”标准：决策用人，勤政廉洁，淡泊名利，克己奉公；科级“好干部”标准：忠诚，担当，感恩，实干；一般“好干部”标准：勤学善思，恪尽职守，无私奉献，拼搏奋进。

市工商局:县级“好干部”标准：坚定理想信念，讲政治，履职尽责，勤政为民，勇于负责，廉洁奉公；科级“好干部”标准：坚定理想信念，忠于党、忠于人民，履好职、尽好责，真情为民服务；一般“好干部”标准：树信仰，做廉人，能吃苦，敢干事，善思考，会协调，抓服务，系群众。

市供销社:县级“好干部”标准：忠诚理想，务实创新，服务基层，廉洁自律；科级“好干部”标准：事业至上，勤勉奉献，勤学善思，求真务实，克己自律；一般“好干部”标准：爱岗敬业，遵章守纪，勤学善思，踏实奋进，健康生活。

住房公积金中心:县级“好干部”标准：勤学善思，勤政廉洁，克己奉公；一般“好干部”标准：恪尽职守，无私奉献。

市食品药品监管局:县级“好干部”标准：忠于职守、依法行政、科学决策、服务民生、廉洁奉公；科级“好干部”标准：讲政治顾大局、敢逗硬肯担当、业务精作表率、严要求作风正；一般“好干部”标准：遵纪守法、爱岗敬业、踏实奋进、品行端正。