编者:全国道德模范罗玮、“背篓法官”郭兴利是在广元这片热土上成长起来的我们身边党员干部的优秀代表,是新时期加强党员干部学习教育、深入开展群众路线教育实践活动的生动教材。近期,市直各部门党组织掀起了向先进模范人物学习的热潮,现采撷部分单位学习活动花絮编发,以供相互交流参考,推进学习活动深入开展。
市总工会召开向罗玮、郭兴利学习座谈会 近日,市总工会机关召开了向罗玮、郭兴利学习座谈会。大家纷纷表示要以罗玮、郭兴利为榜样,不断加强世界观、人生观、价值观改造。在日常生活工作中耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑,增强服务意识、公仆意识,爱岗敬业,做好服务职工群众工作。市总工会党组书记、常务副主席何开金要求,一是组织好劳模宣讲团深入县区、基层宣讲,广泛宣传罗玮、郭兴利先进事迹和崇高精神,让广大干部、职工以他们为骄傲,为榜样;二是把宣传和日常工作相结合,创造性的干好本职工作,不断提升工作质量和水平;三是要积极支持罗玮的工作,指导她更好的履行永隆实业工会主席职责;四是要进一步转变作风,密切干群关系,有效地凝聚和服务职工群众,推动广元工运事业创新
发展。
市直机关工委扎实开展学习郭兴利先进事迹活动 近日,市直机关工委党支部召开全体干部职工会议,专题学习“背篼法官”郭兴利先进事迹。会议集中学习了郭兴利同志坚定信念、忠诚为党的政治定力,牢记宗旨、服务群众的为民情怀,直面矛盾、迎难而上的勇气和智慧,埋头苦干、淡泊名利的务实作风,清正廉洁、无私奉献的职业操守等五个方面的先进事迹。工委常务副书记赵将在会上强调,全体党员干部要认真领会郭兴利同志先进事迹精神内涵,内化于心,要结合自身工作实际,把学习活动与每个人担负的工作职责相结合,把“背篼法官”精神融入到自己的工作中,进一步坚定理想信念,进一步改进工作作风,进一步提升服务水平,努力让自己成为践行党的群众路线的优秀干部,推进机关工委各项工作不断取得新成绩。
广元调查队以作风建设实践郭兴利精神 在开展学习郭兴利同志先进事迹活动中,广元调查队采取四项措施改进作风取得实效。领导干部带头示范。班子成员取消了上下班公车接送,带头执行上下班签到考勤制度,明确了领导干部带头开展“挂包帮”慰问和结对帮扶事宜。健全制度有章可循。细化了岗位职责和工作要求,修订了《机关工作人员守则》,要求树立“爱岗敬业、争创一流”的意识,杜绝“庸、懒、散、奢”等现象,力保行风改善和效能提升。严控“三公”厉行节约。厉行勤俭节约,取消外出考察活动;严格公车管理,严格控制公共能耗;精简公文,减少印发数量;尽量做到一会多能,节约会议支出。强化调研突出为民。明确了班子成员调研任务,要求每季度到基层调查点、调查对象、调查企业和调查户中听取对调查工作的建议意见,解决实际问题,全年不得少于65天。要求全队职工在调查工作中要严肃纪律、严守底线,做好调查对象回访工作,最大程度的帮助群众解决后顾之忧。
市审计局将“郭兴利精神”融进审计使命里 市审计局在学习郭兴利先进事迹热潮中,将“爱岗敬业争一流”的郭兴利精神融入到审计使命里。一是多渠道覆盖,先进典型人人学。以支部为基本载体,通过观看相关新闻专题视频、学习先进事迹材料等多种方式,组织机关党员干部结合审计工作,深入学习郭兴利先进事迹,真正将“忠诚事业、热爱岗位、勤奋工作、勇争一流”的“郭兴利精神”学习透彻。二是多层次讨论,结合审计专门学。结合审计“好干部”标准,组织党员干部职工结合当前审计工作难点热点,就如何提高审计效率,发挥审计监督作用,增强服务能力,开展交流讨论。党员干部纷纷对如何在审计岗位上实践“爱岗敬业争一流”的郭兴利精神提出意见建议。三是对标剖析,践行使命深入学。对照先进典型深入剖析,查找自身在工作态度、业务能力上的不足和短板,将“背篼法官”为民服务、业务精熟、自律廉洁的精神化作自身工作动力,提升服务发展,践行使命能力。
市人社局四措施学习郭兴利先进事迹 高度重视,精心组织。局党组召开专题会议进行研究和部署,局党组书记、局长田诚亲自抓亲自过问安排,并由局党组下发通知到局内各科室、直属单位,要求各直属单位党支部于
川北幼专举办入党积极分子培训班 近日,川北幼专党委举行了入党积极分子培训开班典礼,126名品学兼优的入党积极分子参加了典礼并将参加为期30天的党的基本知识集中学习。校党委要求参加培训的学员要坚定理想信念,肩负起时代赋予青年学生的崇高使命,努力把自己培养成党和人民需要的,符合时代要求的高素质人才;要端正入党动机,明确入党目的,要在思想和行动上都积极向党组织靠拢;要保持与时俱进的精神状态,争做学习先锋,争取早日成为一名光荣的共产党员。
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